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叩问富士康:真的改过自新了吗?

本文摘要:作者:孙妍,苹果还在新产品发产品发表的派对次是手机代理厂富士康,白血病事件的骚动接连不断。对富士康的工作环境是否安全的批评再次见到方。今天,我想回答富士康的声音。 你知道改变了新的吗?据英国《每日邮报》报道,从2010年开始,至少有13名深圳富士康的老员工患白血病,其中5人死亡。除去电子挡板的含苯洗涤剂,被指出病原仅次于元凶。 富士康被称为患病员工的工作单位没有共同性,集中性集团性越来越强,深圳园区的平均年发病率接近全国的平均水平,但没有得到站立的证据。

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作者:孙妍,苹果还在新产品发产品发表的派对次是手机代理厂富士康,白血病事件的骚动接连不断。对富士康的工作环境是否安全的批评再次见到方。今天,我想回答富士康的声音。

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你知道改变了新的吗?据英国《每日邮报》报道,从2010年开始,至少有13名深圳富士康的老员工患白血病,其中5人死亡。除去电子挡板的含苯洗涤剂,被指出病原仅次于元凶。

富士康被称为患病员工的工作单位没有共同性,集中性集团性越来越强,深圳园区的平均年发病率接近全国的平均水平,但没有得到站立的证据。只是,从连续跳跃事件开始,富士康被称为精神上的血汗工厂,员工为了得到比较优厚的待遇而代价的是落入生产线的机器人。显然,企业在竞争越来越激烈的现在,基本的人性关怀能落空雨服吗?当然,富士康不是孤立的无援样本,员工在工作环境中生病在电子产品加工厂很常见。

2007年,三星芯片厂一职工脑溢血急性白血病死亡。据新华社消息,在过去的6年里,大约有40多名三星员工向韩国劳动者支付赔偿金和福利,不会因工作环境而生病。


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